I henhold til De Forenede Nationers statistik vil den globale befolkning i alderen 65 år og derover være 760 millioner i 2021, og dette antal vil stige til 1
Relevante data viser, at der er omkring 44 millioner handicappede og semi-handicappede ældre i Kina. I henhold til den internationale standard på 3: 1 tildeling mellem handicappede ældre og plejere er der behov for mindst 14 millioner plejere. På nuværende tidspunkt er det samlede antal servicepersonale i forskellige ældreplejeinstitutioner imidlertid mindre end 0,5 millioner, og antallet af certificerede personale er mindre end 20.000. Der er et enormt kløft i sygeplejepersonalet for handicappede og semi-handicappede ældre befolkning alene. Imidlertid er alderen på medarbejdere i ældreplejingsinstitutioner i frontlinjen generelt højere. Personale i alderen 45 til 65 år er hovedorganet for det ældre plejeteam. Der er problemer såsom det samlede lave uddannelsesniveau og lav professionel kvalitet. På samme tid på grund af problemer som høj arbejdsintensitet, dårlige lønninger og snævert promoveringsrum er den ældre plejeindustri uattraktiv for unge mennesker, og problemet med "sygeplejerskort" er blevet stadig mere fremtrædende.
I virkeligheden overvejer mange universitetsuddannede og sygeplejefolk overhovedet ikke karrierer, der er relateret til ældre pleje, når de vælger en karriere, eller de arbejder med mentaliteten af "midlertidig position" eller "overgangsjob". De vil "ændre job", når andre passende positioner er tilgængelige, hvilket resulterer i høj mobilitet af sygepleje og andet servicepersonale og ekstremt ustabile professionelle teams. Overfor den pinlige situation, at unge mennesker ikke er villige til at arbejde, og der er en stor "ledig stilling" i plejehjem, bør regeringsafdelinger ikke kun øge reklame og uddannelse, men også indføre en række politikker for at tilskynde og vejlede dem, så de ændrer unges traditionelle karriereudvælgelseskoncepter; På samme tid bør de ved at forbedre den sociale status for ældreplejere og gradvist øge niveauet for løn og fordele kan vi tiltrække unge mennesker og talenter af høj kvalitet til at deltage i rækkerne af ældrepleje og beslægtede industrier
På den anden side skal der etableres et professionelt jobuddannelsessystem for ældreplejeudøvere så hurtigt som muligt på nationalt niveau, formuleringen af mellem- og langsigtede planer for opførelse af et professionelt talenthold til ældrepleje og ledelsesservices og universitetsskoler og sekundære erhvervsskoler. Dyrk kraftigt talenter i høj kvalitet i professionelle ældrepleje og beslægtede industrier. Opret desuden et godt socialt miljø til innovation og iværksætteri inden for ældrepleje, øger moderniseringen af ældreplejeudstyr og faciliteter og ændrer den traditionelle metode til at stole helt på manuel pleje.
Alt i alt bør den ældre plejeindustri holde trit med tiden, udnytte moderne teknologi, udstyr og faciliteter fuldt ud og gøre ældre pleje til et anstændigt job med højt teknisk indhold og høj indkomst. Når ældre pleje ikke længere er synonymt med "beskidt arbejde", og dets indkomst og fordele er relativt bedre end andre erhverv, vil flere og flere unge blive tiltrukket af at engagere sig i ældreplejearbejde, og de "sygeplejearbejdere" problemet "problem vil naturligvis forsvinde.
Med stigningen og modenheden inden for kunstig intelligensteknologi har det enorme markedspotentiale givet anledning til den kraftige udvikling af sygeplejerskerrobotter inden for ældre sundhed. For effektivt at løse de hastende plejebehov hos handicappede ældre gennem intelligent udstyr, skal du bruge teknologi til at befri arbejdskraft og lindre den tunge sygeplejebyrde. løsning.
For handicappede ældre mennesker, der er sengeliggende året rundt, har defekation altid været enStort problem. Manuel behandling kræver ofte trin som at åbne toilettet, inducere afføring, vende, rydde op og rengøre, hvilket tager mere end en halv time. For nogle ældre mennesker, der er bevidste og fysisk handicappede, respekteres ikke deres privatliv ikke. Som en teknologiundersøgelses- og udviklingsdesign kan den smarte sygeplejerobot automatisk fornemme urin og fæces - Sugning af negativt tryk - rengøring af varmt vand - varm lufttørring. Hele processen kommer ikke i kontakt med snavs, gør omhu rent og let, hvilket forbedrer sygeplejeffektiviteten i høj grad og opretholder ældre værdighed.
Ældre mennesker, der er sengeliggende i lang tid, kan også bruge intelligente vandrende robotter til at ændre sig fra en siddende position til en stående position. De kan stå op til enhver tid og udøve uden hjælp fra andre til at opnå selvforebyggelse og reducere eller undgå muskelatrofi, sengesår og sengesår forårsaget af langvarig sengeliggende. Nedsat fysisk funktion og sandsynligheden for andre hudinfektioner, forbedring af livskvaliteten,
Derudover er der også en række intelligente sygeplejeprodukter, såsom bærbare bademaskiner til at løse badeproblemer for sengeliggende ældre, multifunktionelle elevatorer for at hjælpe ældre med at komme ind og ud af sengen, og smarte alarmbleer til at forhindre sengesår og hudsår forårsaget af langvarig sengeleje. Bedrum ælder, lindre presset fra ældre pleje!
Posttid: Jan-29-2024
