En far blev indlagt på grund af et slagtilfælde, og hans søn arbejdede i løbet af dagen og tog sig af ham om natten. Mere end et år senere døde hans søn af en cerebral blødning. Et sådant tilfælde rørte dybt Yao Huaifang, medlem af CPPCC i Anhui -provinsen og cheflæge på det første tilknyttede hospital ved Anhui University of Traditional Chinese Medicine.
I Yao Huaifangs opfattelse er det for stressende for en person at arbejde i løbet af dagen og tage sig af patienter om natten i mere end et år. Hvis hospitalet kunne arrangere plejen på en samlet måde, er tragedien måske ikke sket.
Denne hændelse fik Yao Huaifang til at indse, at efter at patienten er indlagt på hospitalet, er vanskeligheden med at ledsage patienten blevet en anden smerte for patientens familie, især de indlagte patienter, der er alvorligt syge, handicappede, postoperative, postpartum og ikke er i stand til at tage sig af sig selv på grund af sygdomme.
I henhold til hendes forskning og observation kræver mere end 70% af alle indlagte patienter selskab. Imidlertid er den nuværende ledsagende situation ikke optimistisk. I øjeblikket leveres pleje af indlagte patienter dybest set af familiemedlemmer eller plejere. Familiemedlemmer er meget trætte, fordi de er nødt til at arbejde i løbet af dagen og tage sig af dem om natten, det vil alvorligt påvirke deres fysiske og mentale sundhed. Nogle af de plejere, der anbefales af bekendte eller ansat gennem et agentur, er ikke professionelle nok, de er meget mobile, ældre, almindelige fænomener, lavt uddannelsesniveau og høje beskæftigelsesgebyrer.
Kan sygeplejersker påtage sig alt patientplejearbejde?
Yao Huaifang forklarede, at hospitalets nuværende plejeressourcer ikke er i stand til at imødekomme patienternes behov, fordi der er en mangel på sygeplejersker, og at de ikke er i stand til at tackle medicinsk behandling, så meget mindre at give sygeplejersker mulighed for at påtage sig patienternes daglige plejeansvar.
I henhold til kravene fra de nationale sundhedsmyndigheder, skal forholdet mellem hospitalssenge og sygeplejersker være ikke mindre end 1: 0,4. Det vil sige, hvis en afdeling har 40 senge, skal der ikke være mindre end 16 sygeplejersker. Imidlertid er antallet af sygeplejersker på mange hospitaler nu dybest set mindre end 1: 0,4.
Da der ikke er nok sygeplejersker nu, er det muligt for robotter at overtage en del af arbejdet?
Faktisk kan kunstig intelligens gøre en stor forskel inden for sygepleje og medicinsk behandling. For eksempel til patientfastsættelse og defekationspleje behøver ældre kun at bære den intelligente inkontinensrensningsrobot som bukser, og det kan fornemme ekskrementerne automatisk, automatisk sugning, varmt vandskylning og varmt lufttørring. Det er tavs og lugtfrit, og hospitalets sygeplejepersonale behøver kun at skifte bleer og vand regelmæssigt.
Et andet eksempel er fjernpleje. Robotten kan kontinuerligt identificere patienter i overvågningsafdelingen og indsamle unormale signaler i tide. Roboten kan gå og acceptere nogle instruktioner, såsom at komme, gå, op og ned og også kan hjælpe patienten med at kontakte sygeplejersken, og patienten kan direkte kommunikere med sygeplejersken via video gennem denne enhed. Sygeplejersker kan også eksternt bekræfte, om patienten er sikker, hvilket reducerer sygeplejerskens arbejdsbyrde.
Ældre pleje er stive behov for enhver familie og samfund. Med befolkningens aldring, det stigende pres på børns liv og mangel på sygeplejepersonale, vil robotter have ubegrænsede muligheder for at blive fokus for pensionsvalg i fremtiden.
Posttid: SEP-28-2023
